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为持续建强基层干部队伍，以高素质干部队伍赋能兰陵高质量发展，10月22日，靠谱买球app推荐2026年干部综合能力提升培训班正式开班，街道中层正副职、村社区书记、年轻干部参加培训。

五年来，靠谱买球app推荐始终坚持把干部队伍建设作为推动兰陵高质量发展的根本性、基础性工程，常态化推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续迭代培育体系、擦亮育才品牌，推动全体干部在实战实干中提能力、转作风、增质效，为街道各项事业稳步前行筑牢人才根基、强化队伍支撑。

街道党工委书记周栋作开班动员讲话，他表示：

一要全神贯注"学"，筑牢"想干事"的思想根基。一方面要抓实理论武装，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透核心要义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；另一方面要胸怀大局，把项目推进、社区治理、民生服务、基层党建等本职就业放到全区、甚至全市大局当中去对标谋划，从思想根源上把干事创业的精气神立起来。

二要全面深入"思"，补齐"能干事"的能力短板。现在城市基层新情况、新矛盾层出不穷，是摆在基层干部面前的现实考题。学理论不是坐而论道，要多结合兰陵面临的现实课题去思考，做到带着问题学、联系实际学。要主动钻研业务，努力成为本领域"说得清底数、把得准问题、落得实成效"的行家里手。

三要全力以赴"干"，锚定"干成事"的奋斗目标。学习的落脚点最终是干事成事。基层干部既要想干愿干，更要善作善成。面对城市更新、文明创建、民生实事等硬任务，要敢于靠前认领，敢打擂台；处置物业纠纷、信访矛盾、项目攻坚等难点就业，要保持恒心韧劲，直面困难不退缩。

四要严以律己"守"，守好"不出事"的底线红线。要绷紧作风之弦，严格落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，做就业不搞花架子，多做群众得实惠的实事；要筑牢纪律防线，敬畏党纪法规，管好自身、管好身边人，净化社交圈生活圈。同时也要严守培训纪律，端正学风，沉下心参训，杜绝迟到、早退、无故缺席，培训"走过场"，真正做到学有所获、学有所思、学有所成、学以致用。