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一、2026年上半年就业总结
（一）特色亮点就业
1.坚定谋划"三高一现代"，发展能级一路向上攀升。坚持把发展经济作为就业着力点，多项经济统计指标持续回升向好，创志合成生物与制药装备项目成功入选省重点工程并实现开工，常声声学市重点项目历经百天攻坚完成主体封顶，跑出工程建设"加速度"。
2.持续推进"文商体旅融合"，城市名片一路出圈出彩。依托"城市大管家"精细化管理，解决了一批城市顽疾，新城颜值持续扮靓。深耕场景赋能，凤凰新城活力运动公园高标投用，清悦田园、德森农场惠民亮相，350余亩闲置用地变身潮流"打卡地"。
3.深化创新"五社联动"，社会治理一路向优而行。村（社区）党组织、村（居）委会、村级集体经济组织集中换届圆满完成，基层治理骨干队伍全面建强。"奔跑的治理"持续挖掘新内涵，荣获团省委公益创投项目一等奖，并入围团中央公益创投大赛，水岸社区成功入选省级社志融合试点。
（二）其他重点就业
1.项目攻坚吹响"集结号"，经济动能持续上扬。街道坚持"大抓项目、抓大项目"的导向，全力以赴推进招商引资，半年来，累计拜访项目33次，接待项目53次，获取有效项目信息60余条，同比增长10%，成功签约项目11个，带动投资约4亿元，在谈项目21个，重点推进项目9个。多项统计指标实现正增长，一般公共财政预算收入完成3.92亿元，同比增长8.3%；规上工业总产值完成174.1亿元，增长27.9%；工业投资完成4.24亿元，增长28.5%；餐饮业完成230.9万元，增长45.7%；住宿业完成净增量208.7万元；商品房销售面积完成5.2万平方米，增长107%。
2.产业提质按下"快进键"，发展支撑全面夯实。全面梳理辖区低效用地、闲置载体清单，逐宗逐栋制定提质增效方案，半年来，成功引入泰钧晖精密科技、创曦复合材料、高端食饮供应链仓储运营等11个项目，盘活低效用地23亩、闲置厂房2万平方米。全面攻坚产业短板，辖区首个生产性服务业项目——冠奕达华锦检测实验室及车间项目成功落地，为区域高端装备制造产业发展提供技术支撑。抢抓人工智能创业发展机遇，积极联动荟秀创客、常州移动，推动全区首个OPC社区在"荟秀创客中心"正式挂牌运营，目前已成功引入OPC创新项目11个。分类指导企业数字化、绿色化转型，上半年成功申报省级先进级智能工厂7家，省级绿色工厂2家，常州市近零碳工厂2家，创新企业梯队持续扩容。
3.城市提能塑造"新名片"，宜居风貌精彩出圈。城管动态智慧化升级，投用AI智能巡逻车辅助研判，城管进社区实现10个村（社区）全覆盖，上半年累计处置各类城市问题12000余起，李家塘城中村环境整治通过市级验收。环境质量持续优化，实施前浪浜周季村片区雨污分流改造，开展露天堆场扬尘、印染企业异味专项整治，上半年，街道PM2.5平均浓度33.8μg/m³，同比改善4.5%，共接收环境投诉32件，同比下降66%，群众环境满意度持续提升。文体休闲场景更加生动，成功举办运满满好运10KM活力跑赛事，吸引跑者1800余人，常州凤凰新城活力运动公园一期建设全面完成，20片室外网球场顺利投运，CTA100常州天宁网球公开赛盛大启幕。
4.民生提优交出"暖心卷"，基层服务走深走实。上半年民生支出占街道一般公共财政预算支出比重42%，困难群体帮扶精准落地，累计发放低保、残疾人补贴、困境儿童补助等各类帮扶资金95.25万元。持续深化基层站点建设，完成泰和社区便民服务站综窗改造，水岸社区被纳入基层证明事项线上开具服务全区首批试点，街道便民服务中心上半年累计办件4857件、办结率100%。试点启动AI共治社区建设，将AI数字化工具用于理论宣讲、文明宣传、消防安全等活动中，试运行3个月以来受益居民超4000人，成功为12位困难群众提供法务咨询。持续深耕公益服务品牌培育，2个项目入围市级扶持清单，3个项目获评区级立项，累计争取扶持资金18万元。
5.风险防控织密"防护网"，全域大局平稳有序。深入推进安全生产"六化"建设，深化"厂中厂"全链条治理，上半年累计开展各类监督检查、网格巡查112家次，排查整改隐患874条，顺利通过市、区两级安全生产专项督查。社会面小场所监管持续深化，累计排查社会面小场所104家，清理堵塞、占用消防通道27处。半年来辖区未发生重大生产安全事故和有影响的火灾事故，安全生产形势总体平稳。持续践行新时代"枫桥经验"，源头滚动摸排风险，累计化解信访案件29件，综治中心上半年办结矛盾纠纷35件，办结率超90%。风险防范能力进一步提高，完成汛前水利设施检修改造，入汛后严格24小时值守，防汛形势总体稳定。
二、下半年就业计划
1.深耕实体经济，推动经济总量稳步攀升。紧盯全年发展目标任务，坚持项目、服务、载体一体统筹、同步攻坚，以全链条实干举措稳住增长基本盘。招商引资持续加码。进一步优化招商就业机制，加快推动专职招商人员选聘培育就业，真正选拔出一批能吃苦、想干事、能干事的招商干部，提升招商就业质效。持续加大项目招引力度，坚持"走出去+引进来"两手发力，常态化赴北上广深等地拜访，主动邀请项目方来街道实地考察，点对点推介优质载体，以最大诚意、最优服务吸引优质项目落地。项目服务精准突破。聚焦街道在手的1个省重点工程、4个市重点项目、9个区重点项目、6个市重点储备项目，紧盯"开工—竣工—达产"关键节点，全面提速创志科技工程建设进度，加快实现一期项目主体完工；协调推动常药多肽项目环评审批流程，加快项目开工建设进度；针对常声声学项目，加快推进项目竣工验收，尽快实现数据纳统；围绕6个市重点储备项目，加快准备申报材料，争取早日入库。载体盘活加压攻坚。启动低效用地"一企一策"，通过产业导入、征收拆迁、企业提效等形式，分类推进低效用地盘活利用，重点关注原东源纺织、金茂纺织地块，积极引入第三方实施地块连片开发，择优遴选开发方案，坚决杜绝低端产业简单平移、低效循环。
2.强化创新驱动，加速产业结构迭代升级。以创新平台为载体、企业培育为核心、人才引育为抓手，全方位完善科创服务体系，持续放大创新驱动效能。持续优化AI创新生态。探索荟秀创客OPC社区十大靠谱平台平台，深度结合"创业一件事"集成服务，定期开展创业开办、政策申报、咨询答疑等涉企高频事项服务，稳步推进OPC社区医保服务站点运营，做优做实特色站点服务，为科技人才打通上门办事"最后一百米"。持续提升企业创新能力。围绕"储备一批、培育一批、成长一批、壮大一批"的思路，建立健全企业梯队培育库，紧扣"专精特新"集聚区建设要求，积极推动普偌迈申报专精特新"小巨人"。做好制造业企业"智改数转网联"服务，依托专业诊断服务赋能企业转型，通过开展全域重点企业摸排，为高新技术企业扩充储备，力争全年完成11家高新技术企业申报和复审就业。持续强化人才培育集聚。依托凤凰新城人才公寓、上药常药大厦等优质人才配套空间，常态化摸排辖区人才核心需求，持续优化生活服务保障，让各类人才安心扎根发展。深挖企业优质人才资源，分层分类推进各类人才荣誉、重点人才工程申报就业，全年预计申报各类人才计划16人，持续壮大创新人才队伍。
3.精细城管动态，持续优化辖区人居环境。锚定现代化宜居城区建设目标，深耕城市更新、生态提质、精细管理三大领域，全方位提升城市功能能级与环境品质。更大力度推进城市更新攻坚。坚持柔性沟通与刚性兜底相结合，持续攻坚遗留堵点，全力破除征收瓶颈，加快推进地块征收清结。继续开展闲置地块盘活行动，下半年预计完成5处围挡整治，积极打造休闲绿地、停车充电空间，力争增设便民车位200个以上，充电车位50个以上。更深层次攻坚环保生态提质。聚焦督察反馈问题，加快推进周季村片区企业雨污分流改造，确保7月底前完成企业污水纳管，联动市排水管理处开展管网摸排，坚决整治管网破损、渗漏问题，切实提升前浪浜水环境质量。严格落实大气扬尘长效管控，精准处置污染热点网格预警，力争问题反馈率、环境信访办结率均保持100%。更高标准细化城市精细管理。开展市容秩序专项整治，深化李家塘城中村整治"回头看"，总结整治经验，巩固治理成果，同步启动第三批白家塘环境综合整治就业，细化整治方案，有序推进整改。推动实施辖区垃圾中转站社会化运营，加快完成招投标等前期就业，推动垃圾收运处置流程向市场化、规范化、一体化转变。
4.深耕民生实事，不断丰富便民服务供给。坚持以人民为中心，聚焦兜底保障、治理创新、文体惠民三大方向，把民生实事转化为群众可感可及的幸福体验。织密筑牢基本民生保障网络。高质量完成低保扩围、临时救助事项，强化特殊群体帮办代办，巩固医保全民参保成果，100%保障困难群体需求。持续开展"换位跑一次"行动，通过自查优化，推动服务流程迭代更新，实现十大靠谱平台向集成化、数智化转型。常态化开展专场招聘会，精准对接岗位助推就业创业，深化劳资纠纷源头治理，持续优化人才创业就业环境。深化创新社区治理品牌矩阵。扎实做好村（社区）换届后半篇文章，持续加强社工队伍建设，结合社区发展实际，推进"一社区一品牌一项目"落地，提升基层治理精细化水平。持续创新"奔跑的治理""公益5号"等特色品牌，推广"小板凳议事法""空间主理人"等先进模式，深化社志融合省级试点，力争打造一批可复制、可推广的基层治理服务创新模式。做优做精文商旅体融合样板。加快推进德森农场工程建设，完善配套区域建设，打造集农事体验、田园观光、研学竞彩于一体的综合性农文旅标杆项目。启动"多园趣享 全龄同乐"文化惠民主题活动，串联萃园、沙之谷口袋公园、活力运动公园，打造四季文化盛宴。持续完善文旅基础设施配套，加快推进中村高架边闲置空地、原法警基地等闲置地块盘活利用，科学规划增设停车泊位，有效补齐配套短板。
5.做实基层治理，牢牢守住安全发展底线。以"时时放心不下"的责任感抓实辖区各类重点风险防控，以高水平安全护航街道高质量发展。持续强化安全生产全域管控。深入推进安全生产治本攻坚行动，全面铺开安全治理"六化"建设，推动企业主体责任从"要我安全"向"我要安全"转变。深化"厂中厂""三合一"专项治理，严格落实租赁厂房"先评后租"要求，实现社会面小场所负责人安全培训全覆盖。紧盯夏季汛期、重要节点风险，建强基层快速处置队伍，常态化开展实战拉练与消防演练，构建全链条风险防控体系。有效维护社会大局和谐稳定。深化矛盾纠纷"拉网式"排查，定期研判辖区稳定形势，聚焦重点群体、重点人员开展动态稳控，细化完善应急处置预案，持续巩固进京走访"零登记"就业成效。提升综治中心实战效能，推动邻里、物业、劳资等各类矛盾纠纷应录尽录，统筹多方力量联合调处，规范诉求接收、分流交办、跟踪督办、反馈结果全链条管理，持续提升中心规范化运行质效。健全完善基层治理防控体系。持续完善"警网融合"就业机制，打通街道综治中心、派出所、村（社区）线上联动渠道，创新多元化解模式，实现高频纠纷就地化解。紧扣"九五"普法开局，深化"法治雕庄・'庄'点一新"司法特色品牌，开展分类精准普法，常态化开展反诈宣传，推动法治宣传竞彩提质增效、常态长效。
（此件公开发布）
