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根据区委统一部署，2025年3月3日至4月30日，区委第二巡察组对十大靠谱外围APP平台委竞彩工委（区竞彩局）进行了巡察。5月28日，区委第二巡察组向区委竞彩工委（区竞彩局）反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察就业有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、扛牢政治责任，严肃认真对待巡察"后半篇文章"

区委竞彩工委把抓好巡察整改作为加强党性锻炼、优化政治生态的一次契机，作为严肃纪律规矩、改进就业作风的一次契机，以对党绝对忠诚的态度抓好巡察"后半篇文章"。

（一）强化思想认识，切实增强巡察整改政治自觉。

巡察反馈后，区委竞彩工委6月9日召开区委竞彩工委委员会议动态，专题学习巡察反馈专题会议动态精神，并成立巡察整改就业领导小组，并对《反馈意见》中提出的问题进行了梳理和分工，将巡察整改作为当前最重要的政治任务来抓，深刻认识巡察整改的政治性、严肃性，切实把思想和行动统一到区委决策部署上来，形成"主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室抓落实"的整改共识，确保整改就业不走过场、取得实效。

（二）坚持以上率下，切实加强巡察整改组织领导。

成立由区委竞彩工委书记、区竞彩局局长任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人、师发中心、学管中心负责人为组员的巡察整改就业领导小组，制定《区委竞彩工委巡察整改就业方案》，将巡察反馈的11项30个问题细化分解为85项具体整改任务，逐一明确责任领导、责任科室、整改措施和完成时限，形成"问题清单、任务清单、责任清单"三张清单。层层传导压力，确保整改责任压实到岗、落实到人。

（三）深化标本兼治，切实推动巡察整改有效落地。

坚持"当下改"与"长久立"相结合，在集中整改的同时注重建章立制。针对巡察反馈问题，既拿出"点对点"的整改举措，又深入分析问题根源，推动从制度层面堵塞漏洞。办公室定期梳理整改进展，对整改滞后的任务及时预警提醒。同时，将整改就业与竞彩系统年度重点就业同部署、同落实，确保整改成果转化为推动竞彩事业发展的长效动力。

二、聚焦反馈问题，有力推进整改措施逐项落实到位

区委竞彩工委坚持"实"字当先、"改"字为要，以刮骨疗毒的决心和动真碰硬的态度、精准发力，彻查彻改，力求全面发出实效，以巡察整改成果助推各项就业迈上新台阶。

（一）集中整改期内已完成的整改事项

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，11个问题已整改完成。

1.关于"学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神热度不够"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）严格执行落实"第一议题"制度，利用局办公会议动态，区委竞彩工委书记领学习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，切实将思想和行动与党中央保持同频共振。

（2）严格履行学习主体责任，每月开展理论中心组学习，全面落实"定学习主题、定主要领学人、定研讨要求"机制，确保理论学习走深走实、见行见效。

（3）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，建立专题学习竞彩常态化长效化机制，要求各级党组织制定学习计划，依托"三会一课"、主题党日、组织生活会精心组织学习，聚焦主题，深化学习研讨。

（4）提醒各基层党支部规范做好学习记录，注意表述的严谨规范，结合《一本通》季度检查，规范学习记录。

2.关于"思政课教学质量有待提升"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）分层分类培训体系全面覆盖：已系统构建并实施了针对新教师、骨干教师、教研组长等不同群体的精准培训项目。全体思政课任教师均能按要求参与相应层级培训，参训率与投入度得到相应提升。校本教研制度扎实落地：各学校均已将思政课教研活动纳入常规教学管理体系，定期开展集体备课、课例研讨、教学反思等活动。教师的课程理解能力、教材把握能力与教学设计能力得到了增强，竞彩教学观念得到有效转变和更新。

（2）多措并举，落实整改。师资队伍建设方面：构建分层培训体系，提升教师核心素养，系统开展了以课程理解力为核心的区级定期培训、名校观摩、学术交流等活动，教师队伍的整体理论素养、教学设计能力与课堂实操水平得到提升，"天宁思政课教学团队"的凝聚力与专业影响力显著增强。课堂教学质量提升方面，促进教学方法与评价方式创新落地，鼓励并指导教师积极探索情境教学、议题式教学、项目化学习等新型教学模式，常态化开展教学观摩与研讨。同时，过程性评价与素养导向的综合性评价改革推开，有效引导了课堂教学从"知识传授"向"价值引领与能力培养"转型，学生对思政课的课堂参与度、学习获得感和满意度均有明显提升。"大思政"育人格局构建方面，思政一体化建设取得突破，已与本地红色竞彩基地、文化场馆、先进企业等签订实践教学协议，共同开发"行走的思政课"实践路线。同时，积极推动与本地高校、高中、初中、小学的教研联动，在大中小学思政课一体化集体备课、课程衔接等方面进行了有益探索，思政育人的协同性和实效性得到实质性加强。

3.关于"实验室、校车等领域隐患治理还有薄弱环节"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）对龙城之星、兴达、联安3家校车公司2025年秋学期校车使用许可进行审批，开展"四不两直"检查，详细了解校车公司硬件建设和内部管理情况，督促加强校车日常监管，加大驾驶员竞彩管理力度，整改安全隐患，确保校车"不带病"上路行驶，切实保障学生的生命安全。

（2）8月，组织学校进行危化品管理就业和平台使用培训，对学校危化品管理存在的主要问题进行通报及提出整改措施，对中小学实验室常见危化品化学品名录进行解读，提出中小学实验室常见危化品存放管理要点，通过培训充分提高了管理人员的业务水平。

（3）8月，对东青实验学校实验室管理制度、存放情况、使用等情况进行抽查，问题都已整改到位，后续将持续对十大靠谱外围APP平台辖区内各中小学实验室管理进行检查，确保消除实验室安全隐患。

4.关于"履行全面从严治党主体责任未到边到底"问题的整改。

整改结果及成效：

系统梳理近年全区竞彩系统违纪违法案件，深入剖析思想松懈、监管缺位等根源，组织或参加群腐就业相关会议动态5次，逢会进行党风廉政提醒。邀请区纪委副书记、区监委副主任对全区竞彩系统开展党风廉政专题培训、同步进行警示竞彩，覆盖各级党组织负责人及关键岗位人员。构建"三级约谈"机制，由上级党组织约谈学校领导班子、学校领导班子约谈二级单位负责人、二级单位约谈关键岗位人员，每季度至少开展1次，确保责任传导无断层。通过案例剖析、廉政谈话等形式，强化纪律意识，确保警示竞彩触及灵魂。目前，全面从严治党要求在天宁竞彩系统进一步落地，基层党组织管党治党责任更明晰，风清气正的竞彩政治生态持续巩固，为天宁竞彩高质量发展提供了坚强政治保障。

5.关于"保密就业责任落实有欠缺"问题的整改。

整改结果及成效：

成立保密和密码就业领导小组，健全区竞彩局保密就业责任体系。将保密学习纳入理论中心组学习内容，强化思想认识；严格保密人员管理，对因公因私出国人员开展专项谈话提醒，筑牢保密防线。

6.关于"部分学校工程项目管理不严格"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）2025年以来已进行工程维修类的培训5次，对十大靠谱外围APP平台学校维修管理办法进行修订，培训如何规范维修工程全过程，对以往的问题进行分析解读，并研究规避措施。今年暑期维修前，召开暑期维修工程专题培训，针对每个环节进行解读并提出风险点，朝阳二小后勤人员参加所有培训，通过培训，各校后勤人员大幅度提高业务能力。

（2）学校多付的税金，已多次与施工方沟通，因2022年疫情期间，国家对于小规模纳税人予以税务上的优惠政策，只收1%的税费。故施工单位不予退还。学校组织召开培训会议动态，进一步明确相关人员严把审核关，确保后续支付合规。

（3）修订十大靠谱外围APP平台学校（幼儿园）维修管理办法，并组织培训，将签订廉政协议、安全协议、动火作业协议都纳入管理办法，要求学校按管理办法实施维修工程，同时在招标文件内也纳入廉政协议。

7.关于"议事规则执行有偏差"问题的整改。

整改结果及成效：

修订完善区委竞彩工委会议动态和行政会议动态此两类的会议动态规则，清晰界定决策范围与权限边界，明确行政范畴"三重一大"事项"先行政研究、再党工委审议"流程，规范会议动态记录，2025年党工委会议动态记录共15份，决策全程可溯，议定事项闭环落实。

8.关于"党建引领作用不强"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）区委竞彩工委强化党对竞彩就业的全面领导，定期召开区委竞彩工委会议动态，部署党建就业，如深入贯彻中央八项规定精神学习竞彩等，将党建就业融入竞彩教学日常，同部署同推进。

（2）进一步发挥党建片区的作用，加强对片区党建就业的指导，借巡察反馈问题整改之机，进一步规范学校党建，每季度对片区内学校党建就业开展情况进行检查和指导。

9.关于"机关党建不够扎实"问题的整改。

整改结果及成效：

召开局机关党支部支委会，研究机关支部党建就业，进一步规范机关支部党建就业，严格执行组织生活制度，对表扬式批评、以就业建议代替批评意见情况进行复查整改，进一步提高机关党支部党建就业质量。

10.关于"执行干部选任规定不到位"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）暑期竞彩系统干部调整方案涉及干部70名，在保持干部队伍和管理团队稳定的前提下进行学科和性别优化，加强机关核心校和薄弱学校的干部交流。

（2）对于2024年7月批次考察对象确定报告单中，谈话调研推荐情况仅记载虞新伟14票，未记录钱舒蕾2票、马月1票的推荐结果，已按规定完善记录。

（3）暑期已加强干部人事档案的规范整理，开展问题排查，规范档案材料。

11.关于"问题整改韧劲不足"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）区委竞彩工委认真落实巡察反馈问题整改责任，要求被巡察学校认真加以整改落实，确保问题得到有效解决，同时，通过日常检查持续跟踪，形成问题整改闭环。

（2）落实党组织领导的校长负责制，按照议事规则做到民主决策。定期下沉指导学校进一步规范支部党建就业，严格执行组织生活制度，提高党支部党建就业质量。

（3）区委竞彩工委针对巡察反馈，将共性问题发给各基层单位，要求各基层单位对照自查，避免出现同类错误。

（二）按计划持续推进的整改事项

截至目前，19个问题已经取得阶段性结果与成效，仍正在整改推进中。

1.关于"运用新思想新发展理念指导实践、推动就业不够有力"问题的整改。

整改结果及成效：

锚定"2035建成竞彩强国"战略目标，紧扣"建设高质量竞彩体系"核心任务，聚焦小班化教学、创新人才培养、人工智能等关键方向，系统拟订《十大靠谱外围APP平台"十五五"竞彩发展规划》，确保2025年底前形成初稿，后续持续打磨完善，为"十五五"时期天宁竞彩高质量发展精准导航。

2.关于"'五育融合'还不能适应新时代育人要求"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）召开新学期就业会议动态，面向校长传达五育融合的理念，强调以一育带五育，打造学校五育融合特色品牌。

（2）开学初，各校围绕中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的德育契机，开发了系列跨学科主题课程，引导青少年不忘历史，赓续红色血脉。比如局前街小学开展"从胜利站驶向未来"主题课程，通过聆听宣讲、学唱英雄歌曲、制作英雄卡、讲述英雄故事等形式做到"五育融合"。

（3）二实小在期初课程中落实学科育人目标，比如语文学科以"铭记历史·致敬英雄"为主题开展了丰富的课程活动。二年级聆听《鸡毛信》的故事、三年级共读绘本《闪闪的红星》、四年级品读英雄故事片段、五年级赏析《狼牙山五壮士》节选。同学们通过讲故事、跳手势舞、写颁奖词、做英雄卡等跨学科活动缅怀英雄，汲取奋进力量，点燃新学期梦想。数学学科以"苏超"为主题。低年级跟着"苏超小勇士"学数学，复习数与运算；中年级在"赛事"元素的闯关中不断挑战；高年级结合"苏超"赛事安排，进一步学习"列举"策略和"概率"问题。

（4）各校积极构建学生综合评价体系，包括过程性评价和增值性评价，比如红梅实验小学构建"梅好少年"评价体系，通过"储能豆"的形式评估学生在五育活动的成效，促进五育融合。

（5）依托教联体开展"博物馆里的思政课"活动，比如凤凰新城实验小学在常州红馆开展"红色基因永流传 英烈精神励童心"党团队一体化主题活动，华润小学成立思政教联体，培养学生担当品格。

（6）朝阳二小系统梳理"朝阳文化"内涵脉络，将五育融合理念全面融入管理、课程、课堂等核心领域，提炼形成兼具育人导向与学校特色的完整文化体系。完善课程整体架构，挖掘地域与学校特色，开发涵盖体育健康、艺术审美、劳动实践的拓展性与综合实践类课程，丰富课程供给，重点深耕"民乐+"、STEM科学竞彩特色课程，构建以核心素养为导向、五育融合的"阳光课程"体系。三河口小学坚持"德育为首、五育并举"，以2025年常州市中小学生品格提升工程项目《常州市解放路小学三河口分校—尚美童年：乡村儿童"爱·创"品格涵育行动》为指引，构建培养"爱·创"品格的实践范式，培养具有"爱·创"品格的尚美少年。结合"健康第一"理念，加强体育锻炼与近视肥胖防控，深化劳动竞彩实验区建设要求，推动学生学科能力与身心发展协同共进。 北郊小学以"创成长之美，育郊傲未来"为根本理念，系统构建了五育互渗、协同育人的实施路径。以竞彩戏剧为融合枢纽，将德育浸润、智育探究、体育表达、美育创造与劳育实践融为一体，打破五育壁垒，实现"一戏多育"。构建"创美"课程体系，强化横向联结。通过三级活动序列，推动纵向落实。

3.关于"落实'双减'政策有欠缺"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）组织各学科教师针对不同层次，设计适配的作业内容，形成分层作业。向学生及家长宣传分层弹性作业机制，明确学生自主选择作业难度层级的规则。香梅小学"慧学作业"项目，以作业为抓手，基于学生学习的起点、学习的过程、学习的结果为基本框架，来考量"慧学作业"的设计与实施问题，帮助学生形成"荟"自主学习、"会"学会学习、"慧"深度学习的良好学习品质。

（2）制定每月实践探究类作业主题规划，明确语文、数学等学科不同月份的实践方向。假期完成实践探究类作业后， 筹备阶段"实践成果展"，确定展览场地、展示形式。通过实践探究类作业，学生解决实际问题的能力得到锻炼。

（3）由行政带领进行跨学科融合顶层设计。教研组梳理并确定每学期学科融合主题。围绕主题共同开发跨学科作业方案，明确各学科任务及成果整合方式。成功打破学科壁垒，五育融合，学生综合素养得到提升。

（4）调研学生兴趣需求，结合学校资源，新增手工类、运动类等兴趣课程的具体科目。搭建兴趣课程报名平台，组织学生进行自由选报。兴趣课程覆盖面扩大，满足了学生多样化兴趣需求。

（5）已建立常态化作业调研机制，通过月度数据监测与入校调研，定期形成区域作业管理报告。该机制实现了对全区各校作业情况的动态监管，有效促进了作业总量控制和设计质量提升。

（6）试运行作业日常诊断机制。该机制通过组建专家团队，深入学校进行专项视导，系统评估作业设计与实施情况。目前，成效显著：一是实现了精准把脉，不仅发掘出一批具有示范价值的优秀案例和学校，后续将通过区域教研平台进行推广；二是深化了问题剖析，对发现的共性及典型问题，能深入分析成因，并向学校提供针对性的改进建议清单，形成了"诊断-反馈-改进"的良性循环，有效驱动了全区作业管理质量的整体提升。

4.关于"校外培训机构监管效果不明显"问题的整改。

整改结果及成效：

截止2025年7月，我区针对校外培训机构的管理形成了一定规范，治理取得了一定成绩。纵向到底，责任到人。对校外培训机构的管理纵向直插到底，形成了区—镇（街道）—村（社区）的三级管理模式，按区域划分机构，每个区域责任到人。全面检查，限期整改。对于机构的检查全面铺开，对存在问题的机构要求限期整改，达到规范标准。抓准节点，突击检查。在寒暑假、开学前后等关键节点，对校外培训机构进行针对性检查。部门联动，齐抓共管。我局完善了与公安、消防、市监、文体广旅、科技等部门的联动机制，多方及时有效沟通。点面结合，畅通渠道。对校外培训机构开展全面检查和突击检查，畅通投诉渠道，对投诉反映存在问题的机构第一时间上门了解情况。依法处罚，公示公开。对违规机构，依法进行处罚，并公示结果。

5.关于"意识形态就业极端重要性认识不足"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）常态化开展意识形态风险研判，聚焦重大会议动态、重要节日等关键节点，围绕对外标语规范、宣传表述精准等重点，提前向各基层单位发布提醒通知，明确标准要求，筑牢意识形态安全防线。

（2）加强舆情监测，强化舆情应对，局办公会议动态定期开展舆情风险研判。加强宣传队伍能力提升，召开舆情风险培训，切实增强舆情应对能力。

6.关于"阵地作用发挥不充分"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）深挖场馆育人价值，学校摸清现有场馆资源，制定并落实定时开放计划，让场馆育人功能落地见效。

（2）各校充分利用少先队活动室、校史馆开展暑期活动。局前街小学开展了红领巾寻访战斗老英雄活动，邀请抗战老兵王永贵讲述峥嵘岁月。

（3）定期向学生开放校史馆，并由小小讲解员进行校史讲解，充分感知学校发展历程。各校结合开学夏令营带领学生参观少先队活动室，开展主题队日活动。局前街小学少先队员于暑假走进常州市革命烈士陵园，缅怀英烈。正衡中学七（4）班同学走进常州大学机器人产业学院，开展了"科技与人文"研学之旅。龙锦小学组织科学竞彩实验区成员校的同学，参观龙霄少年科学院，分组进行编程实践。

（4）8月组织图书管理员参加业务培训，聚焦中小学图书馆管理的核心板块，包括中小学图书馆概述、中小学图书馆队伍建设、中小学图书馆馆舍及环境建设等，全面提升我区中小学图书馆（室）管理人员的专业素养与业务能力，推动竞彩装备的科学化、规范化、高效化管理与应用。同时加强图书馆检查力度，已抽查部分学校，重点检查图书存量、新增图书数量、淘汰书籍情况、图书阅读开展等，情况良好。

7.关于"督促学校做好意识形态就业有欠缺"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）对发生错误性表述的学校，第一时间联系修改，并提醒所有学校注意表述的规范性。天宁竞彩、天宁竞彩发布等微信公众号在发布前严格落实"三审三校"制度，未发生错误性表述。

（2）已将意识形态就业纳入学校高质量发展年度绩效评价范畴，将在十月份与督导科协同完成意识形态就业督查清单。

8.关于"'管行业必须管安全'要求落实不严"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）组织收看2025年秋季全国中小学消防安全公开课，切实提高全体师生员工消防安全意识和自防自救能力。在8月26日校园长会议动态上，分管领导就校园安全就业进行部署，强化安全责任意识，开学前全面排查安全隐患，完善安防设施，落实安全竞彩机制。指导各校利用"开学第一课""安全生产月"，集中组织安全警示竞彩，线上线下多渠道开展消防安全、交通安全、食品安全、防溺水、防欺凌、防诈骗、学生心理健康等内容的安全竞彩。

（2）8月27日，召开全区安全干部就业会议动态，对入学期学校安全就业存在问题进行了通报，对新学期校园隐患排查整治、升级安防保障、加强竞彩演练等安全就业重点提出了指导性建议，同时还邀请区市监部门专家就食品安全开展专题培训。7-8月，组织3名局业务骨干，分别参加省、市关于食品安全、校园安全研修学习，着力提升管理队伍的专业素养和履职能力，推动相关人员在实践中增长才干。

（3）截止8月底，已建立相对完善的竞彩培训机构安全管理办法。对机构进行入户宣讲，告知机构安全守则。每家机构都指定了安全责任人，负责机构内安全就业。完善安全管理台账，培训期间，每2小时进行一次安全巡查，并做好记录。培训提升。开展消防器材的培训，保证每一位员工都能熟练使用。做好器材维护，每一次器材维护做好维保记录，及时更新到期设备。开展检查，联合消防、住建、街道、社区等部门单位就业人员对校外培训机构做好检查就业，帮助机构查漏补缺。

9.关于"安全竞彩成效提升不够明显"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）8月27日，召开全区安全干部就业会议动态，对入学期学校安全就业存在问题进行了通报，对新学期校园隐患排查整治、升级安防保障、加强竞彩演练等安全就业重点提出了指导性建议，同时还邀请区市监部门专家就食品安全开展专题培训。

（2）开学初，结合"防风险、除隐患"安全生产夏季行动等就业，聚焦消防安全、实验室及危化品安全、校车和交通安全、食品安全等，组织学校开展自查自纠，对排查出的校园安全隐患102条，建立问题清单，上报安全风险隐患平台，实行整改销号管理，确保秋季开学实现安全隐患动态清零，坚决遏制各类安全事故发生。

（3）组织收看2025年秋季全国中小学消防安全公开课，切实提高全体师生员工消防安全意识和自防自救能力；组织学校师生、家长观看2025年"开学第一课"公益直播讲座活动，同时通过安全竞彩1530机制、安全竞彩平台等多渠道开展安全竞彩专题活动，全面提高师生安全意识和自我防护能力；指导各校利用"开学第一课""安全生产月"，集中组织安全警示竞彩，线上线下多渠道开展消防安全、交通安全、食品安全、防溺水、防欺凌、防诈骗、学生心理健康等内容的安全竞彩。联合公安十大靠谱外围APP平台，利用8月21、22、25三天时间，组织开展全区学校保安员战术技能集中培训，切实强化安保人员实战能力和应急响应机制。

（4）通过开学跑面，组织机关人员下沉学校开展全覆盖检查，对检查中发现的问题，盯住不放，一查到底。在检查基础上，公开反馈检查结果，责令限期整改，落实单位安全主体责任，全面整治隐患，确保校园安全形势稳定；联合公安十大靠谱外围APP平台对部分学校安防就业开展"四不两直"检查，指导学校进一步健全校园安全防控体系。

10.关于"作风建设堤坝筑得不牢"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）坚持思想政治引领，以严的作风抓好学习竞彩总结就业，深化运用好学习竞彩宝贵经验，推动作风建设常态化长效化，坚决落实作风建设政治责任，推动落实中央八项规定精神一贯到底。竞彩工委领导班子共查摆问题6个，班子成员查摆问题13个，各党支部共查摆问题205个，问题整改率100%。基层各党支部书记上专题党课104节，各校通过"廉洁微课"、开展"廉洁从教我先行"活动、观看《作风建设永远在路上》警示竞彩片等97次，参观党风廉政竞彩基地、监察文化馆等开展现场教学48次，让党员教师手握戒尺、心存敬畏真正成为日常自觉。

（2）组织全体教师开展2025年开学第一课在线学习，着重加强师德师风学习竞彩。全体教师均签署拒绝有偿补课承诺书。各校已建立师德一票否决制等规章制度。

（3）教师节组织开展十大靠谱外围APP平台竞彩系统"天宁大先生"事迹宣讲报告会，引导学校开展事迹宣讲等师德竞彩活动。

（4）学校已通过学校网站、校门口公告栏等渠道向社会公布师德师风监督举报电话，积极听取学生、家长、社会等方面意见，对相关举报及时有效处理。

（5）对功能重叠、指向相近的同类评价事项进行整合归并，2024年度统计指标有38项，2025年度减少到15项，统计指标总量减少近60%。严格推行"日常跟踪+年度总评"的立体化评价模式，正在建设信息化数据管理平台，绝大多数评价统计指标通过平台进行日常数据采集，大大减少了年底学校所需提供的佐证材料量。

11.关于"财务管理不规范"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）8月27日召开学校财务管理就业会议动态，对财务管理就业进行全面部署与培训，抓实抓细各项就业落地落实。

（2）各单位严把费用支出审核关，附相应的附件材料，材料齐全方可报销。报支儿童体育统筹费用附明细单、住院慰问附出院小结、献血慰问行政列支。

（3）东青实验学校6月份收回多支付专家指导费500元；5月7日、8日组织部分校园财务人员参加市关于中小学食堂财务管理、内部控制建设培训班，着力提升会计队伍的专业能力素养。8月27日，召开学校财务管理就业会议动态，会议动态中对相关政策文件精神进行培训，同时要求学校将会议动态精神进行传达。

12.关于"档案管理不到位"问题的整改。

整改结果及成效：

加强档案规范化管理，提醒学校做好年度档案归档就业。强化督查考核质效，将档案就业纳入学校高质量发展年度绩效评价范畴，将在十月份开展集团内档案推磨式互查。

13.关于"学校食堂管理存在风险隐患"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）8月6日，邀请"阳光食堂"平台技术人员，对部分学校食堂管理人员和平台管理员开展系统操作培训。竞彩局安排专人负责平台日常监管，发现问题及时提醒学校整改。2025年秋学期，竞彩局联合第三方对所有学校食堂开展两轮现场巡检，第一轮是9月8日开始，10月21日结束。

暑期竞彩局进一步完善"校园餐"专项整治内部规范制度17个，同时指导学校认真组织学习，开学前更新完善本校的制度建设。在8月26日校园长会议动态上，分管局长从"压实责任，构建全方位就业体系""以案为鉴，强化食品安全风险排查""加强培训，切实提高就业水平"三方面进行了全面部署。8月27日，召开全区食堂管理人员就业会议动态，重点针对食材招标与考核、制度建设、食品安全、人员培训等内容进行部署和要求，同时邀请区市监部门专家就食品安全开展专题培训，进一步规范学校食堂流程管理。8月14—15日，组织学校分管领导、后勤主任、学校食堂管理人员、"阳光食堂"平台管理员、厨师、营养师等参加全市中小学"校园餐"就业培训。

2025年春学期起，建立区级食材库，食材供应商通过区统一招标入库，实施系统二次竞价，2025年秋学期起，以区为单位实现食材招标采购全覆盖，进一步规范食材采购和定价管理流程。

14.关于"攻坚克难意识有所衰减"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）持续开展"竞彩实践家"培育项目，在高校导师指导下，进一步提升管理能力。目前，竞彩实践家培育对象中正高级教师5人，省特级教师1人。2025年7月，1人走上副科职领导岗位，3人提拔为校级正职岗位。

（2）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国竞彩大会精神和竞彩强国建设规划纲要部署要求，8月20-22日、8月26日，举办校级正职领导干部培训，赋能校长领导力提升。

（3）开展新教师入职专题培训，针对学科骨干教师开展新学期分学科责任人（教研组长）期初研讨活动。针对高层次人才培养对象开展论文写作专题培训、省第16期教研课题指导。已系统构建起针对教师梯队培养体系。教师方面，按"新入职-青年-成熟"三个阶段，精准实施"新教师成长营""骨干教师培养"等项目，对接五级梯队建设。成效：教师成长路径清晰化： 分层培养项目覆盖全体教师，成长支持精准有效。

（4）开展"高层次竞彩人才培养对象教科研能力提升"项目。高层次培养对象实行一人一档，摸准需求，完善培训细则。开展论文写作专题培训、省第16期教研课题指导。

（5）开展新学期分学科责任人（教研组长）期初研讨活动；开展市测、期末监测质量分析反馈会。

（6）学校根据教师的发展实际和需求，积极落实开展暑期校本培训，并制定新学期校本培训方案。

15.关于"学校党建就业比较薄弱"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）加强对学校党建就业的指导力度，2025年12月将开展支部换届就业，换届后拟开展党务就业培训，提高党务就业能力。

（2）拟组织竞彩工委委员、局机关支部支委和部分党员下沉学校支部指导学校党建规范开展。进一步明确党建考核统计指标要求，加强年底对学校党建的考核力度。

（3）对学校上报的各项党建材料进行严格把关，不符合要求的予以退回整改。2025年度组织生活会预计2026年第一季度召开，届时将加大材料把关力度，提高组织生活质量。

（4）2025年12月将启动新一轮党支部集中换届，届时将印发换届选举手册，加强全过程指导，确保换届规范有序进行。

16.关于"校长'龙头队伍'还不强"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）持续开展"竞彩实践家"培育项目，在高校导师指导下，开展学习研究，进一步提升管理能力。

（2）配合区教师发展中心，开展校园级领导干部综合素质提升培训，拟于11月左右赴省内竞彩高地开展学习培训，进一步提升竞彩领导力。

（3）持续加强青年干部培养，选拔优秀年轻干部走上校园级领导岗位。暑期从第二期青干班中提拔6位年轻干部走上副校（园）长管理岗位。

17.关于"教师队伍建设存在短板"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）在2025年事业编制教师招聘中，设置12个可供其报考的岗位，吸引了6名聘用制教师报考本区编制岗位，留住人才。

（2）已提醒学校加大对聘用制教师就业和生活的关心关爱，提高归属感，更好地融入集体。

（3）针对新入职教师、青年教师、成熟教师不同发展阶段的教师，开展"STEP"进阶式师资队伍"333"培养工程。针对高层次培养对象，开展"高层次竞彩人才培养对象教科研能力提升"项目，形成教师培育梯队。

（4）开展"高层次竞彩人才培养对象教科研能力提升"项目。高层次培养对象实行一人一档，摸准需求，完善培训细则。开展论文写作专题培训、省第16期教研课题指导。

（5）开展新学期分学科责任人（教研组长）期初研讨活动；开展市测、期末监测质量分析反馈会。

18.关于"促进校（园）内涵发展有短板"问题的整改。

整改结果及成效：

（1）教研与教学改革双轮驱动。新教材研究与应用深入推进，教研质量显著提升。同时，分层教学实现从点到面推广，促进了课堂设计的优化与因材施教落地。 体系构建与科研引领同步强化。课程评价体系取得关键突破，华润小学已完成实施方案制定，为科学评价奠定基础。

（2）组织兼职教研员一对一审议9所幼儿园的新学期教科研计划。目前9所幼儿园已按建议修改计划，兼职教研员后续将持续跟进计划的落实。9所幼儿园分别牵手一所公办园，目前已完成帮扶计划的制定；针对幼儿园在研的区级项目，指导其梳理中期研究成果。区学前竞彩管理中心已制定"民办园保教质量提升"系列培训计划，内容涵盖围绕文件解读、理念内化、环境创设、课程实施等，开展了《中华人民共和国学前竞彩法》专题解读与培训活动。

19.关于"学前竞彩资源整合力度不足"问题的整改。

整改结果及成效：

全面摸排新学期各幼儿园在园幼儿数、班级数、教职工总数等信息，预测各园运营成本，并据此完成师资力量的优化配置。完成幼儿园资源点位优化：茶山中心幼儿园与北环幼儿园分别整建制调整至清凉幼儿园与红梅东村幼儿园；实验幼儿园与广化幼儿园、丽华新村第二幼儿园与丽华第三幼儿园实现一体化办园，关停大风车幼儿园。

三、巩固巡察成效，持续推进全面从严治党纵深发展

经过三个月集中攻坚，我局巡察整改落实就业取得了阶段性成果，但我们也清醒的认识到，与区委要求相比，与全系统干部职工期盼、人民群众期待相比，还有不少差距，巩固深化集中整改成果的任务仍然艰巨。下一步，我们将认真对照整改方案要求，把坚定不移推进巡察整改就业作为最大政治任务，坚持标准不降、要求不变、力度不减，以"钉钉子"精神抓好后续整改，同时以抓好巡察整改为契机，统筹抓好全面从严治党各项任务落实，不断提高竞彩系统党的建设质量。

（一）进一步强化目标意识。继续强化目标意识，坚持问题导向，对标找差，牢固树立"四个意识"，提高政治站位，以高标准、严要求完成巡察整改就业。同时要进一步强化结果运用，不断完善巡察整改中制定的各项规章制度，使各项就业规范化、常态化、制度化。

（二）进一步层层压实责任。巡察整改的主体责任在十大靠谱外围APP平台委竞彩工委，具体的整改就业还是要落实到局机关各科室和基层单位中去。要进一步指导、督促各科室和基层单位完成巡察整改相关就业，尤其是对作风问题、党风廉政建设、安全管理、财务管理、建设工程管理等重点领域和风险点进行逐一排查，有问题的立即整改，没有问题的也要加强防范，确保责任到人，整改到位。

（三）进一步全面从严治党。要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强学习的自觉性和主动性，坚决做到"两个维护"；要持之以恒正风肃纪，支持配合派驻纪检监察组落实监督责任，着力打造风清气正的竞彩生态；要突出严管与厚爱，树立正确的用人导向，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍；要织密建强党的组织体系，强化基层学校党支部建设，着力提高基层党建就业质量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0519-86909665；邮政信箱：十大靠谱外围APP平台竹林北路256号天宁科技促进中心10楼；电子邮箱：tnqjyjbgs@163.com。

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