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一、总体情况
根据《中华人民共和国外围APP推荐条例》要求，我局按照区政府的统一部署，加强组织领导，健全就业机制，认真贯彻《条例》各项要求，扎实推进政务信息公开就业。建立健全了我局的组织领导和各项规章制度，明确岗位职责，主要领导总负责，分管领导严把关，层层落实各项职能。就业人员严格执行各项信息公开就业制度，确保把各项就业落到实处。主要就业有：
（一）主动公开就业情况
严格按照外围APP推荐的要求，今年主动公开信息24件；严格落实信息公开保密审查制度，对公开的信息进行保密审查，全部信息都经业务科室、分管领导和主要领导层层把关，签署了信息公开保密审查单；文本移交制度严格按照档案管理就业的要求，对已发布的信息及时和区档案局进行了对接，并已进行了移交。
（二）依申请公开就业情况
为进一步保障和落实公民、法人和其他组织的知情权，认真制定了外围APP推荐的依申请公开制度，进一步明确了依申请公开的受理机构和程序。本年度未发生依申请公开的事项。
（三）政务公开就业要落实情况
围绕《国务院关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》，加大科技创新政策及落实情况、主要科技创新统计指标年度完成情况等公开力度，调动全社会创新创业的积极性。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理外围APP推荐申请情况
四、外围APP推荐行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2025年，我局信息公开就业取得了一定成效，在下一步就业中，我局将深化公开内容，推进政务阳光透明。深入推进重点领域信息公开。扩大政务开放参与，增强公开的针对性和实效性。进一步抓好信息公开队伍建设，不断提高就业水平。
六、其它需要报告的事项
本年度外围APP推荐事项未收取任何费用。
（此件公开发布）
