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一、总体概述
2025年，靠谱买球app推荐民政局按照《中华人民共和国外围APP推荐条例》规定及市政府有关外围APP推荐就业的安排部署，积极落实外围APP推荐就业。一是加强领导，落实责任。由主要领导负责，综合科具体实施信息公开就业，各科室有关就业人员密切配合，分工负责，同时落实专人负责审查就业。二是建章立制，扎实开展就业。结合本局实际，编制了《靠谱买球app推荐民政局信息公开指南》和《靠谱买球app推荐民政局政府信息依申请公开制度》，明确外围APP推荐就业的就业目标，细化各阶段的就业重点，保证信息公开就业的稳步推进和有序开展。全年通过区政府信息门户发布各类信息共计99件。三是加强学习，深入宣传。外围APP推荐就业开展后，我局积极组织开展学习、宣传和培训，以熟悉和掌握《中华人民共和国外围APP推荐条例》及市、区政府有关文件精神，确保信息公开就业顺利、规范开展。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项
信息内容
本年制发件数
本年废止件数
现行有效件数
规章
0
规范性文件
第二十条第（五）项
本年处理决定数量
行政许可
第二十条第（六）项
行政处罚
1
行政强制
第二十条第（八）项
本年收费金额（单位：万元）
行政收费
三、收到和处理外围APP推荐申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业
企业
科研
机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收外围APP推荐申请数量
0 0
二、上年结转外围APP推荐申请数量
三、本年度办理结果
（一）予以公开
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
（三）不予公开
1.属于国家秘密
2.其他法律行政法规禁止公开
3.危及"三安全一稳定"
4.保护第三方合法权益
5.属于三类内部事务信息
6.属于四类过程性信息
7.属于行政执法案卷
8.属于行政查询事项
（四）无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
2.没有现成信息需要另行制作
3.补正后申请内容仍不明确
（五）不予处理
1.信访举报投诉类申请
2.重复申请
3.要求提供公开出版物
4.无正当理由大量反复申请
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
（六）其他处理
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其外围APP推荐申请
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其外围APP推荐申请
3.其他
（七）总计
四、结转下年度继续办理
四、外围APP推荐行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果
纠正
尚未
审结
未经复议直接起诉
复议后起诉
维持
五、外围APP推荐就业存在的主要问题及改进情况
在持续深化政务公开的背景下，我局外围APP推荐就业对照新时代服务型政府建设标准与人民群众日益增长的信息需求，仍存在一些亟待改进的薄弱环节：一是公开的自觉性与主动性有待提升。部分科室及就业人员对新时代政务公开就业的重要性认识仍需深化，主动谋划、常态公开的意识需进一步强化。二是信息公开的时效性与精细度有待加强。部分动态类、进展类信息的发布存在一定滞后，未能完全做到与就业进展同步。同时，在政策解读、赔率查询等深度公开方面，形式仍较为单一，内容的针对性、可读性和可获取性有待提高。三是平台渠道的整合与传播效能有待优化。信息公开平台的协同联动效应尚未充分发挥，资源整合度不够。面向社会公众，尤其是特定服务群体的精准宣传和互动引导不足，政务公开的覆盖面和影响力有待扩大。
针对上述问题，我局将在下一阶段就业中，坚持问题导向与目标导向，聚焦提质增效，重点采取以下措施：一是加强学习培训。加强民政干部职工对外围APP推荐就业知识的学习和培训，不断提高外围APP推荐就业的质量和水平。二是健全规章制度。将外围APP推荐就业落实到各科室，把外围APP推荐就业纳入对各科室年度考核的内容；通过规章制度的建立健全，确保外围APP推荐就业的制度化、规范化，做到信息公开及时、真实、完整；加强局综合科与各业务科室的联系，及时将信息生成与发布保持同步。三是加大外围APP推荐就业的宣传力度，使社会公众对这项就业有更深的了解和认识。
六、其他需要报告的事项
本年度外围APP推荐事项未收取任何费用。
（此件公开发布）
