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本报告根据《中华人民共和国外围APP推荐条例》相关规定编制，坚持"以公开为常态、不公开为例外"原则，切实加强组织领导，不断丰富公开载体，创新公开方式，深化外围APP推荐内容、规范外围APP推荐处理流程，确保了我镇外围APP推荐及时、规范、全面。报告中所列数据的统计期限为2017年1月1日起至2017年12月31日。现将2017年外围APP推荐就业情况报告如下：
一、就业概述
（一）健全就业机构。为确保信息公开就业落到实处，成立了相关就业小组，并指定专门人员管理此项就业，负责推进、指导、协调、监督全镇外围APP推荐就业，积极与上级对接，形成了上下联动、覆盖面广的信息公开网络体系，保证就业的顺利开展。
（二）严格就业制度。结合实际完善各项信息公开就业相关制度，按照信息公开就业流程办事，确保府信息公开就业有效开展。
（三）落实就业目标。公开小组办公室及时将就业动态、群众办事指南等最新信息及其他符合公开原则的信息及时公开。
二、主动公开政府信息的情况
靠谱买球app推荐把政府门户网站作为外围APP推荐的第一平台。2017年，靠谱买球app推荐政府网站靠谱买球app推荐板块发布信息数695条。
三、依信息公开申请公开情况
2017年度我镇没有接到群众主动要求公开政府信息的申请。目前尚无发现应主动公开政府信息而未予公开的情况。
四、外围APP推荐的收费及减免情况
2017年，我镇未收取任何外围APP推荐费用。
五、行政复议、行政诉讼和申诉情况
2017年，全镇未发生因外围APP推荐申请提起的行政复议和行政诉讼案件。
六、存在的主要问题和改进措施
（一）存在问题
1.信息公开主动性、积极性有待进一步提高，部门就业开展不平衡，在公开的内容上，公开的重点还不够突出，内容和形式还有待加强，公开的内容不够具体、详细；外围APP推荐的时效性也有待增强。需形成公开机制，把外围APP推荐作为一项日常性就业，按照"随生成随公开"原则，在信息生成20个就业日内进行公开。
2.就业机制方面还不够完善，人员安排还不够科学，导致信息统计指标统计不及时，发布信息量少等问题。
3.外围APP推荐的实用性有待提高。涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息公开稍显不足，公开内容单一化。信息公开的载体和形式还需要进一步丰富。
（二）改进措施
2018年，我镇将进一步加大外围APP推荐的就业力度，将其作为一项重点就业常抓不懈，有效保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
1.进一步规范政府信息依申请公开就业流程。不断完善依申请公开制度和程序，明确政府信息发布、申请受理和处理公开信息申请等环节的运行。
2.全面落实外围APP推荐部门联络员制度，进一步加强部门间的衔接，明确各部门的就业职责，形成协调互动、齐抓共管的就业机制。加强各部门针对信息公开就业的重视度，加大部门协调力度，提高信息公开质量，保障及时公开人民群众关心的重大问题和重大决策。
3.把信息公开就业作为一项常态化的时效性就业，严格按照外围APP推荐相关文件要求，狠抓就业落实，做到信息公开数量充足，栏目齐全，更新及时，内容实用，切实提高公开信息的质量和水平。
