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关于编报2015年度目标任务书的通知

区各部委办局、直属单位：

为认真贯彻落实区委、区政府"重点工程深化年"总体部署，促进全区年度各项目标任务的分解落实，强化各部门的履职责任、绩效管理与考评考核，推动全区经济社会发展各项就业迈上新台阶，按照市、区关于加强绩效管理和综合考核的意见精神，2015年将对各街道、各区级机关部门、部分垂直管理部门继续实行年度就业目标管理和综合考核。请各单位按有关规定和要求，认真做好《2015年年度目标任务书》的编报就业。具体要求如下：

一、报送时间

2015年4月28日前完成年度目标任务书的编制和报送就业。

二、编制要求

总体要求：围绕全区战略，体现创新思路；紧扣职责职能，突出就业重点；实行分项编制，便于项目管理；合理分解落实，明晰就业责任。

1．格式规范

以表格形式编制，栏目包括：序号、项目名称、就业目标及标准、分值、责任科室、分管领导六大要素（详见附件）。

就业目标及标准指项目的完成目标、验收标准。必须按照项目实施的要求，清晰描述关键节点、时序进度、完成目标。要做到可衡量、可监测。

2．具体要求

（1）各单位必须根据部门职能职责，围绕市、区下达的重点目标任务，《十大靠谱外围APP平台2015年目标任务》（常天委﹝2015﹞7号）、《常州市2015年重点工程》（常发﹝2015﹞6号）、《2015年政府报告分解落实方案》（常天委﹝2015﹞11号）等文件精神确定的重点目标任务进行编制。同时，将改进就业中的薄弱环节作为重点。

（2）以抓少、抓精、抓重点为原则，对项目合理分解、适度整合归并，突出关键统计指标和重点就业，各项目标任务均需设置分数，总分值为100分。

（3）各单位编制的目标任务书汇编后统一印制下发，请各单位上报前务必对文字进行认真审核。

三、联系方式

党群口部门：区委组织部综合科，联系人：葛华威；

联系电话：86663879；E-mail：286312687@qq.com。

政府口部门和垂直管理单位：区发改局计划目标科，联系人：杨振广；

联系电话：86909832；E-mail：404677335@qq.com。

附件：1.××2015年度目标任务书 /uploadfile/cztn/2015/0511/20150511140030_52118.doc

十大靠谱外围APP平台目标管理就业办公室

2015年4月13日