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根据《中华人民共和国外围APP推荐条例》（以下简称《条例》）规定，向社会公布靠谱买球app推荐2013年度外围APP推荐年度报告。报告全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、因外围APP推荐申请行政复议及提起行政诉讼情况、存在主要问题、下一步改进措施等组成。本报告中所列数据的统计期限为2013年1月1日起至2013年12月31日止。本年报的电子版在靠谱买球app推荐网（/）外围APP推荐专栏中公布并提供下载。

一、概述

2013年靠谱买球app推荐外围APP推荐就业，严格按照《条例》规定，认真贯彻《国务院办公厅关于印发当前外围APP推荐重点就业安排的通知》精神，围绕中心、服务大局，加强领导、明确责任，突出重点、积极推动，把实施外围APP推荐就业与转变政府职能相结合、与规范权力运行相结合、与促进依法行政相结合，及时、准确地向社会公开政府信息，保障公民的知情权、参与权、监督权。

（一）高度重视。为了切实加强对外围APP推荐就业的领导，成立了由副区长为组长的外围APP推荐就业领导小组，明确了区政府办公室、区监察局、区保密局、区档案局、区政府法制办公室、区信息中心等相关部门的职责。区外围APP推荐就业领导小组下设办公室，设在区政府办公室，具体负责外围APP推荐就业的推进、指导、协调、监督。各街道、各部门也相应地成立了各自的外围APP推荐就业领导小组，明确专门的科室负责本机关外围APP推荐的日常就业，建立主要领导亲自抓,分管领导具体抓，职能科室专门抓的就业机制。区外围APP推荐就业做到了有领导分管、有机构负责、有专人承办，形成了职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的就业局面。

（二）健全制度。为保障和规范外围APP推荐就业的开展，提高政府就业的透明度，根据《条例》及省、市相关文件精神，建立健全了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、评议考核等相关制度,包括《靠谱买球app推荐政府信息依申请公开办法（试行）》、《靠谱买球app推荐外围APP推荐保密审核办法（试行）》、《靠谱买球app推荐外围APP推荐评议考核和责任追究办法（试行）》，规范外围APP推荐申请、受理、登记、办理、答复等环节，推进了外围APP推荐的制度化、规范化、常态化。

（三）突出重点。加强了财政财政预算、财政决算信息公开，加强了招标信息、采购信息公开，加强了政府投资项目、重点建设项目信息公开，加强了竞彩、体育、社会保障信息公开，加强了房屋征收与补偿信息公开。

二、主动公开政府信息情况

2013年度，我区通过十大靠谱外围APP平台人民政府网，主动公开政府信息400条。其中：区政府文件类信息31条，区政府办公室文件类信息37条。为保障政府信息主动公开就业的顺利开展，2013年度，我区还着重在三个方面下功夫：一是在规范公开上下功夫。加大政务信息公开发布，把区政府文件、就业动态、相关数据等，都及时面向公众，上网发布。特别是和人民群众息息相关的信息，第一时间在网上显著位置进行发布。二是在提升能力上下功夫。要求全体就业人员提高网上完成相关事项办理的能力，注重电脑知识、网络知识、操作技能的学习，进一步提高计算机操作、网上办理的水平，完善网上竞彩分析、网上调查、网上咨询等互动栏目，保证栏目正常运行。三是在安全管理上下功夫。做好网站的日常检测及维护，提升对病毒入侵、系统故障等风险的安全防范和应急处置能力，确保网站全天候正常运转、信息页面正常浏览。

三、依信息公开申请情况

2013年度，区政府及区政府办公室共受理外围APP推荐申请21件。我区严格依据《条例》的相关规定，全部在法定期限内进行了书面答复。

四、因外围APP推荐申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2013年度，因外围APP推荐被申请行政复议7起，未发生行政诉讼和申诉举报。

五、存在主要问题

一是重视程度有待于加强。要进一步提高街道和部门对外围APP推荐就业重要性的认识，要进一步加强外围APP推荐就业人员的业务学习和培训，不断提升外围APP推荐的整体就业水平。

二是公开渠道有待于拓宽。现有政府信息主要通过靠谱买球app推荐网发布，信息公开的形式还不够多样。要通过宣传栏、公告栏、宣传册等形式加强对政府信息的公示，让群众有更多获悉政府信息的渠道。

六、下一步改进措施

在下阶段和今后的外围APP推荐就业中，我区将继续将外围APP推荐就业摆上位置、强化措施、狠抓落实，确保外围APP推荐各项就业扎实推进。努力做到：

进一步强化组织领导。落实外围APP推荐责任，更加明确责任领导、责任科室、责任人员，完善就业制度，规范实施程序，细化操作流程。

进一步加大宣传力度。采取多种形式，通过多种途径，加强对外围APP推荐的宣传，让群众知晓政府信息查询的渠道，更好地发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

进一步落实专项督查。将采取定期与不定期相结合的方式对街道和部门外围APP推荐就业开展检查，不断规范外围APP推荐的时限、形式、内容，不断增强外围APP推荐的全面性、时效性、针对性，对检查中发现的不足及问题，要实行限期整改，并将督查情况予以通报。

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2014年3月31日