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本报告根据《中华人民共和国外围APP推荐条例》(下称《条例》)有关规定编制。报告全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开就业情况、外围APP推荐收费及减免情况、因外围APP推荐申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在问题及改进措施等六部分组成。报告中所列的数据,统计期限为2014年1月1日至2014年12月31日。本报告将在十大靠谱外围APP平台网站建设局子网站(/node/bm_jsj_ndbg/Index.html)上公布。
一、概述
(一)组织机构。为进一步加强外围APP推荐就业的领导,扎实推进我局外围APP推荐就业,我局进一步加强了外围APP推荐就业力量,配备专人专项负责政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等方面的联络协调就业。今年初召开了各科室负责同志会议动态,明确各科室责任,使外围APP推荐就业组织、领导、责任进一步到位。
(二)就业制度。今年以来,我局继续认真贯彻落实有关文件和会议动态精神,进一步完善了信息发布审核制度,按规范主动公开、及时更新政府信息制度。
(三)保密审查。根据《条例》及省、市、区相关文件精神,我局对拟公开的政府信息严格进行保密审查,遵循"谁发布、谁审核、谁负责"的原则,未经审核的信息不得公开,切实履行信息公开保密审查职责。
(四)文本移交。我局严格按照就业要求,规范政府信息上网发布程序,在信息形成并严密审查后及时将信息(纸质、电子)送交区档案局备查,并在网站上予以公开。
二、主动公开政府信息情况
我局严格按照《条例》的要求,强化主动公开意识,结合实际,向社会主动公开了机构概
况、政策法规、规划计划、业务就业、投注推荐、行政许可等方面的信息,方便了公众及时了解和监督。2014年度公布信息条共11条。
三、依申请公开就业情况
2014年度我局未收到依信息公开申请的申请报告。
四、外围APP推荐收费及减免情况
我局外围APP推荐就业未施行收费制度。
五、因外围APP推荐申请行政复议、提起行政诉讼情况
2014年度,未发生一起针对本部门信息公开事务的行政复议和诉讼案件。
六、存在问题及改进措施
(一)存在问题。我局的外围APP推荐就业在有计划有部署地进行,也取得了一定的效果,但与全面贯彻施行《条例》和社会公众的需求相比,还存在一些不足,主要表现在:一是信息公开的形式比较单一,公开内容有待进一步充实;二是长效机制建设还有待加强;三是专业化程度不高。
(二)改进措施。在今后就业中,我局将按照各级政府的要求,狠抓落实,继续大力推进我局的外围APP推荐就业,主要是做好以下几方面的就业:一是丰富信息公开的形式,拓展信息公开的渠道和载体,进一步深化信息公开内容,梳理掌握的信息,对符合公开条件的要主动及时公开,完善对社会关注度高、专业性强的法律法规、政策规定的解读,以外围APP推荐带动办事公开,以办事公开带动便民服务。二是加强基础性就业,进一步加强制度落实,建立健全就业规范,明确就业职责,规范高效地开展信息公开就业。三是加强培训竞彩,针对外围APP推荐就业中出现的新情况和新问题,及时组织就业人员参加学习培训,强化大局意识、责任
意识和服务意识,加强对《条例》的学习和理解,对信息公开的内容、流程进行统一和规范,责任到人,严格落实。