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为进一步强化区城管局与各板块协同联动，全面复盘年度城管动态领域重难点就业、精准破解就业堵点难点、科学部署明年重点任务，近日，区城管局组织开展年度城管动态重难点就业座谈会，采用"一板块一专场、一板块一清单"模式，为各板块城管动态就业靶向问诊、精准施策。

本次座谈会自12月2日起，在各板块属地会议动态室为经开区、靠谱买球app推荐以及城区各街道依次安排半天专场座谈，实现区城管局与各板块的精准对接、高效沟通。

座谈会上，区城管局市容科、考评科以及下属单位执法大队、环卫处相关负责人，逐一通报本年度停车管理、城乡环境大整治、违法建设治理、智理平台建设、城乡垃圾分类以及公厕建设等重点就业完成情况，点明未完成就业推进难点并部署明年任务；各板块城管分管领导及相关负责人详细汇报年度重难点就业进展，重点阐述未完成就业整改计划，同步交流2026年就业思路及需区城管局协调支持的事项。区城管局主要领导、分管领导结合各板块短板弱项开展"一对一"精准指导，明确协同解决问题的具体举措，为后续就业划定重点、指明方向。

此次座谈会以专属专场和定制清单的形式打通了区局与板块的协同链路，既全面梳理了年度就业成效与短板，又为明年城管动态就业高效衔接、落地见效筑牢协同基础，将有力推动全区城管动态就业提质增效、再上新台阶。