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为全面总结回顾上半年就业成效，深入分析当前形势与挑战，系统部署下半年重点任务，高质量完成全年高质量发展目标任务，推动各考核统计指标争先进位。9月20日，靠谱买球app推荐召开2025年度半年度综合考核推进会。街道党工委书记张璀出席会议动态并发言，会议动态由街道办事处主任缪维军主持。

张璀指出，上半年街道各项就业稳中有进，经济大盘更加稳固、工程建设持续提优、社会治理愈发高效，但重点统计指标排名不够靠前、产业转型升级力度仍需加大等短板依然存在，反映出各部门（条线）存在统计指标理解不透、责任分解不清、周边形势不明等问题。下一步，街道全域上下必须迅速吹响冲刺"号角"，以决战决胜的力度全力冲刺全年目标任务。

一、思想上再重视，迅速进入决战状态。紧盯序时进度、压实就业责任，坚定信心再开拓、顶住压力再爬坡。要盯紧目标。始终紧盯每一条统计指标，深入开展再分析、再复盘，铆足劲头补齐劣势短板、巩固优势统计指标。要吃透细则。牢牢把握考核导向，积极向上靠拢、主动与上对接、敢于对上争取，精准把握调整变化，对牵头统计指标全程关注、系统推进。要找准问题。找到自身就业基础的不足、距离上级要求的差距、其他兄弟单位的优势，庖丁解牛、把脉会诊、知而后动。

二、就业上再加压，全力突破重点统计指标。围绕考核统计指标加压加码，打好一场"百日攻坚战"。要守住优势统计指标。保持科技产业、安全监管、社会维稳等优势领域就业力度只增不降，积极开展科技招商，带动更多联动统计指标提升。要赶超劣势统计指标。针对统计指标逐条过堂，拿出务实有效的举措来，分门别类、精准施策、全面发力。要争取定性统计指标。抓住一切机会主动展示就业特色、体现就业亮点、形成就业品牌，争取更多资源支持。

三、谋划上再靠前，系统推进品牌建设。以更加长远的目光打好就业提前量，扎实做好就业积累。靠前谋划明年重点就业、品牌工程，形成系统规划，提高就业针对性、有效性。扎实做好各项业务就业，打牢品牌基础、丰富品牌内涵。善于开展总结宣传，主动总结就业经验、积极开展宣传推介。各村（社区）、就业组、就业站要因地制宜、抢抓风口，积极研究上级的政策导向，结合区域就业基础和群众实际需求，做好特色品牌的开发建设就业。

就贯彻落实本次会议动态精神缪维军指出：要深刻总结反思，精准对标找差。锚定目标、直面差距，对"一般"的统计指标，要跑起来追一追；对"较好"的统计指标，要跳起来够一够；对"好"的统计指标，要静下来盘一盘，彻底打破"小进即满"的思维定式。要坚定发展信心，聚力攻坚突破。立足优势、精准发力，做到在招商引资上创新提速，在重点工程上主动提效，在环境治理上攻坚提质，在城管动态上转型提级，在民生服务上增效提标。要强化责任担当，凝聚就业合力。加强过程性督查考核和跟踪问效，党政领导要发挥好"头雁效应"，各部门负责人要切实履行"第一责任人"职责，各村（社区）要筑牢"基层堡垒"作用，全体干部职工要牢固树立大局意识，全力冲刺"第一等次"目标。

会议动态学习传达了全区大运河沿线生态问题排查整改部署会精神。

会上，机关各部门（条线）分别汇报了半年度统计指标的评估结果、完成情况，以及当前存在的困难和下一步举措；街道分管领导做了补充点评。

街道全体党政领导出席会议动态，各村（社区）、就业组、就业站主要负责同志、机关全体中层干部以及财政分局、市监分局主要负责同志参加会议动态。