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2011年统计局就业总结及2012年就业打算
2011年，在区委、区政府的正确领导和上级统计部门的关心支持下，我局紧紧围绕全区中心就业，严格按照上级统计部门的就业部署，以市局"双基推进年"活动为契机，以提高统计数据质量、提升统计服务水平、优化统计就业环境为根本目的，进一步解放思想，锐意创新，扎实推进统计改革，夯实统计基础，使我区各项统计就业都得以顺利推进并取得了一定成绩，为"十二五"社会经济良性发展奠定了坚实的基础。
一、2011年主要就业开展情况：
1、全力做好大型普查、清查就业。做好第六次全国人口普查各类报表的逻辑审核就业以及数据处理、评估、上报就业，初步掌握第五次人口普查以来我区人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况，加大人普数据资源后续开发利用力度，为政府科学制定人口与社会经济发展相关战略政策提供可靠依据；高度重视，积极配合，抽调局内精干力量参与相关部门开展第一次全国水利普查就业；根据市局统一部署，扎实开展服务业清查，摸清服务业整体状况，为我区"十二五"期间转型升级目标制定奠定基础。
2、有序开展各类专项调查。
随着统计职能的拓展，统计调查领域已经从单一的经济领域延伸到社会领域的各个方面，我局一方面严格执行统计调查制度，认真组织做好各类常规统计调查，如工业企业成本费用调查、规模以下工业企业抽样调查、限额以下商贸企业调查、服务业抽样调查、人口变动情况、劳动力情况调查等；另一方面加强业务指导力度，积极沟通协调，分发挥统计自身优势，做好妇女儿童"十一五"终期监测评价、群众安全感调查、社会对政法系统的满意度调查等一系列社情民意调查；此外，还根据区委、区政府统一部署要求及时开展全区文化创意产业调查等一系列产业结构调查；我们克服了经费少、人手紧、调查对象配合程度差等困难，努力做到调查结果真实、可信。
3、扎实推进统计日常就业。
进一步加强基本单位名录库建设，对专业年定报调查单位逐步实行统一管理，做好"三上企业"的专业年定报调查单位与单位名录库的比对、核实和确认就业，确认后的单位名录提供给各专业年定报使用。在此基础上，进一步完善企业（单位）抽样调查的抽样框，为全面逐步过渡到各项统计调查统一使用单位名录库作为调查单位库或抽样框做好准备；进一步强化GDP相关专业核算就业的规范性，努力确保GDP核算"条"、"块"相衔接；围绕调整产业结构着力做好"支柱产业"、"高新技术产业"统计就业；加大能源统计就业力度，加强能源统计力量配备，认真做好各专业能源统计和重点耗能企业的统计监测、报送就业，并主动参与节能降耗考核等就业；进一步推进服务业统计就业，加强文化、创意等产业的统计就业；加强对部门、行业统计的指导和信息交流，规范部门服务业统计，做好分析监测、服务业增加值核算和服务业名录库更新维护等各项就业；进一步落实人口、劳动力、固定资产投资、建筑业、限额以上批发零售住宿餐饮业统计制度。
4、不断夯实基层基础建设。
积极贯彻落实市局"双基推进年"活动相关要求，结合本地区实际情况第一时间出台了靠谱买球app推荐统计局"双基推进年"活动方案，在全区统计系统内开展"我为统计添光彩，统计有我更精彩"演讲比赛，强化统计职业道德意识，激发统计人员爱岗敬业的责任意识，增强统计就业的荣誉感和使命感，引导年轻同志在统计就业中实现自我价值。推荐获奖选手参加全市演讲比赛；继续抓紧抓实我区基层统计基础就业的巩固和发展，通过交流示范，树立就业典型、发挥示范带动作用，营造就业氛围，以点带面，推进双基就业整体水平的提高；积极创建"统计基础就业合格乡镇（街道"），努力争创"统计基础就业优秀乡镇（街道）"和"十佳统计站（办、科）长"和"十佳基层统计就业者"；结合市局"双基"推进年活动，在全区范围内开展"十佳业务能手"评比活动。
5、进一步提高统计服务水平。
服务是统计的落脚点，统计产品是统计就业成果的体现。一年来，我局从领导决策和指导就业的需要出发，以超前的服务意识努力为领导和社会提供全方位、多形式的统计产品，充分发挥了统计服务职能：一是及时印编《天宁统计数据》，满足政府各部门对统计数据的需求；二是加强对全区宏观经济形势和重大经济问题的分析研究，及时提供准确的统计数据和分析资料，全局各专业共撰写统计分析12篇，为区委、区政府能准确地把握各个阶段经济发展和社会进步的基本情况，作出科学决策提供可靠的基础资料；三是深入开展调查研究，在统计调查报告上求深度，对我区服务业现状、房地产状况以及存在问题及发展趋势作了深入剖析并撰写专题报告；四是及时收集两市五区横向信息资料，做好分析比对就业，为领导开展争先进位就业提供决策依据；五是围绕区大型会议动态，全面、及时提供详实、可靠的统计资料信息；六是认真做好企业资质年检、名牌产品申报的数据核实就业，提高办事效率。
6、大力加强统计法制竞彩建设。
一是认真做好法制宣传就业。积极推进统计法制宣传普及就业，提高社会公众对统计法的认知度；利用重大活动机会加大对领导干部的宣传力度，提高领导的支持度；抓住统计培训、就业例会等机会，坚持对统计人员进行统计法宣传竞彩，提高基层统计人员的配合度。二是认真开展统计执法检查就业。今年以来，我局在配合好市局对我区靠谱买球app推荐统计督查的同时，精心组织力量，开展监审就业：年内对辖区内青龙街道及4家服务业企业、4家工业企业和6个投资项目进行了监审，分别对统计基础就业、数据质量情况、统计人员持证上岗情况等方面就业进行了检查，针对检查中发现的问题，情节轻微的及时提出整改意见责令整改，对于情节严重的违法行为，依法立案查处。三是推进统计竞彩就业。定期组织区与街道两级统计人员进行统计业务知识和统计法律法规知识的学习，扎实推进年定报会议动态半小时学习制度，使各级统计人员法律和业务培训紧密结合，推进统计就业法制化建设；进一步提高认识，把"从业资格培训"作为一项依法行政、依法统计的基础就业来抓：年内对辖区内550余名持证人员进行继续竞彩培训；组织统计人员从业资格考试培训班一期，受训人员138名，其中109人通过全国统一考试取得统计从业。
7、加快统计数据工程建设步伐。
进一步加强统计数据化技术队伍建设，年内聘用计算机专业技术人员一名，加大统计数据化培训力度，尽快提升我区统计现代化技术应用能力和水平；进一步充实、完善统计数据网站，切实加强网络信息报送就业，扩大统计与社会交流范围，提升统计服务经济社会水平；积极推进统计网络系统向街道一级延伸，不断扩大统计数据联网直报范围，全面推行规上工业企业网上直报就业（本年度作为区30项重点就业来推进，今年我局已组织举办街道工业、能源统计人员工业企业网上直报培训3场，网上直报率已由2010年底的30%提高到95%左右，推进情况较为理想），进一步做好全社会固定资产投资项目、劳动工资等专业的网上直报就业，提高统计数据报送效率。
8、加强队伍建设和机关作风建设。
创新方式，加强统计队伍业务知识学习与培训，积极开展统计系统岗位练兵活动，全面提升我区统计队伍业务水平和履职能力；继续加强机关管理，强化制度建设，转变就业作风，提高依法行政能力，不断促进统计政风行风建设；继续以机关党的建设"创先争优"活动为抓手，扎实开展新一轮的党建与精神文明争建设活动，落实党风廉政建设及机关效能建设，为统计改革和发展保驾护航。
9、积极主动做好文明城市创建就业。
文明城市创建就业作为2011年一项重要就业，得到了局领导的高度重视，一是作为路长单位，我们经过实地查看后积极与副路长单位沟通，克服人手紧、时间长等一系列困难，根据实际路况严格按照指挥部要求安排人员定点定岗上路执勤，有效的改善了路况、路貌；二是根据区指挥部要求，积极组织力量，及时开展我区文明城市测评问卷调查，掌握第一手资料，为我区有针对的开展就业提供有力依据；三是加强与市调查队的沟通、衔接，确保我区在两市五区测评就业中始终保持在前列，较好的完成了上级交予的任务。
二、2012年主要就业打算：
1、围绕数据质量切实做好统计年定报就业。
认真研究国家和省、市局统计报表制度中变动情况并及时加以贯彻落实，进一步强化对基层的指导，认真为基层做好年定报程序的安装更新和制度业务培训，结合企业一套表制度推行双规制统计报表制度，加强对重点企业、重点项目及相关部门数据的核实和协调，认真把好统计数据采集、加工、审核、评估、报送、公布等各个关口，高质量、高标准地完成工业、投资、能源、人口等各专业日常统计报表任务，努力做到年定报就业统一制度、统一规范、数据可靠。
2、结合需求积极开展各项调查就业。
根据上级统计部门的安排部署，认真完成服务业限额以下抽样、规模以下工业企业抽样等各项统计专项调查，此外，围绕区委、区政府及社会关注的热点，积极配合相关部门开展满意度、安全感、妇女儿童、文化创意产业等社情民意调查，并针对调查结果如实进行深入分析研究，形成有价值的可供参考的调研报告。
3、以双基建设为契机夯实统计基础。
继续以双基建设为契机，督促各街道进一步完善统计机构、充实统计力量，督促企业配备专兼职统计人员，全面提升基层统计执行能力，畅通统计渠道；按照双基推进活动就业要求，继续深入贯彻我区统计规范化建设，在2011年茶山、天宁规范化达标验收的基础上，开展经验交流和学习，在年内按验收要求督促青龙、雕庄、兰陵以及红梅开展规范化达标验收自评，自找差距加以整改，全面提升统计基础就业水平。
4、围绕中心推进服务业统计就业。
近年来，随着我区"退二进三"战略的快速推进，第三产业比重每年都以1-1.5个百分点递增，对我区经济发展的作用日益明显，但随之而来，企业人员流动性强、报表数据采集难、调查配合意识差等矛盾也日益凸显。对此，我们在2012年针对服务业统计就业有以下几点设想：一是加强人员力量配备，要求区局及街道统计机构根据实际就业量，配备相应的服务业统计人员，把一些年富力强、就业经验丰富的同志充实到服务业统计岗位上去；二是加大培训力度，明年我们将把服务业企业统计人员持证上岗作为我区统计竞彩就业的重点就业来抓，通过持证上岗，来规范服务业企业统计就业；三是加强沟通协调，充分发挥主管部门的主观能动性，从而提高企业统计责任意识；四是积极探索，建立和健全一套切合我区实际的服务业统计制度，在完成法定报表的同时，积极探索思考，采取抽样调查形式，建立和健全现代服务业、文化创意产业等新兴服务业统计制度。通过这些措施，从而达到切实推进我区服务业统计再上新台阶的目的。
5、坚持依法统计，进一步改善统计就业环境。
一是深入开展统计法制宣传。区统计局要利用多种宣传形式，采取多种宣传手段，形式多样的开展统计法制宣传，让广大人民群众知晓和熟悉《统计法》，从而支持配合依法统计，有效扩大统计普法成果和统计就业的影响；二是高度重视开展统计督察和统计监审就业，把此项就业作为统计日常就业中的常规动作来抓，促使区局、街道及企业积极开展自查自纠就业，找出并针对统计就业中存在的薄弱环节，制定整改措施，及时予以解决；三是依法处理统计违法违规行为，围绕数据质量，进一步规范完善相关统计制度，根据检查结果，对违法问题严重单位作出警告处罚，以点带面，切实维护统计法的权威性和严肃性，提高统计就业质量，提升和优化统计就业环境。
6、抓好科技应用，推进统计数据化建设。
结合国家统计局"四大工程"建设和企业一套表制度实施的新形势和新要求，积极推进统计数据平台建设，完善联网直报系统，提高网络环境下数据采集、处理及传输能力，着力提升区、街道两级统计就业效率；做好统计数据网站的建设、维护和更新就业，逐步完善网络管理制度和网站服务功能，建立统计数据、统计动态等统计资料的网上发布制度，实现网络环境下统计资源的共享。
7、强化统计服务功能，提高统计服务水平。
一是加大统计监测力度，着力做好重点企业、重大工程建设监测，及时提供监测情况报告，增强预警性和前瞻性，为政府把握调控力度，提供有价值的咨询建议；二是加强调研分析，围绕区委政府中心就业和社会经济运行中出现的新情况新问题，深入基层、企业开展调研分析，准确把握经济运行形势，围绕率先基本实现现代化统计指标体系及"十二五"规划，深入调查研究，积极开展统计指标分析，尤其是围绕重点统计指标、难度统计指标要以事实为依据，敢于提出不同意见及合理化建议；三是做优信息服务产品，及时发布统计数据、统计专报、统计公报等统计产品，为领导科学决策提供统计依据，为公众提供统计咨询服务。
8、加强统计队伍建设，提高统计人员综合素质。
一是要加强专业学习培训，针对我区现有统计人员中社招工人员数量增多，系统培训不健全这一问题，有计划组织实施新进人员专业业务培训，不断提高统计人员的理论和业务水平。二要加强作风建设，以竞彩和监督相结合，不断强化统计干部的廉政意识、纪律意识和责任意识，着力建立一支精通业务、就业扎实、作风过硬的统计队伍。
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2011年11月21日
